[ 08:45 - 09:30 ]
Dit is een faketekst. Alles wat hier staat is slechts om een indruk te geven van het grafische effect van tekst op deze plek. Wat u hier leest is een voorbeeldtekst. Deze wordt later vervangen door de uiteindelijke tekst,
[ 09:30 - 09:45 ]
Opening door dagvoorzitter Inga Tjapkes + interview Nora Ennahachi & Hardi Mirza
[ 09:45 - 10:45 ]
René Savelberg – Het geheim van groeikracht
Het geheim van groeikracht
Waarom groeien sommige organisaties razendsnel, terwijl anderen blijven vastlopen in complexiteit, gedoe en stilstand? In zijn populaire keynote onthult René Savelberg de 8 stappen van Groeikracht – een kristalhelder model voor leiders en teams die vooruit willen.
Wat je kunt verwachten
Resultaat: Je gaat naar huis met nieuwe energie, scherpe inzichten, directe actiepunten en een helder beeld van wat er mogelijk is wanneer een organisatie kiest voor structuur, ritme en onbevangen ambitie.
[ 10:45 - 11:30 ]
Dit is een faketekst. Alles wat hier staat is slechts om een indruk te geven van het grafische effect van tekst op deze plek. Wat u hier leest is een voorbeeldtekst. Deze wordt later vervangen door de uiteindelijke tekst,
[ 11:30 - 12:30 ]
Marlies van der Vooren en Valesca Nederlof – De kracht van gezamenlijk HR-leiderschap
De kracht van eensgezind leiderschap aan de top van de praktijk
In deze sessie nemen Marlies van der Vooren en Valesca Nederlof van Dental Care Professionals, praktijkhouders en praktijkmanagers mee in de kracht van gezamenlijk HR-leiderschap.
Verdeeldheid aan de top leidt onvermijdelijk tot onrust op de werkvloer. Hoe zorg je samen voor één visie richting personeel, terwijl rollen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden helder blijven?
Marlies en Valesca laten zien hoe openheid, vertrouwen en duidelijke taakverdeling de basis vormen voor slagvaardig leiderschap. Waar de juridische kaders liggen bij HR-beslissingen. Aan de hand van herkenbare praktijksituaties maken zij inzichtelijk wat je samen deelt met medewerkers, wat niet, en hoe je voorkomt dat HR een bron van spanning wordt.
Deze sessie biedt praktijkhouder én praktijkmanager concrete handvatten om samen sterk en eensgezind leiding te geven — met rust, duidelijkheid en productiviteit als resultaat.
[ 12:30 - 13:30 ]
Dit is een faketekst. Alles wat hier staat is slechts om een indruk te geven van het grafische effect van tekst op deze plek. Wat u hier leest is een voorbeeldtekst. Deze wordt later vervangen door de uiteindelijke tekst,
[ 13:30 - 14:30 ]
Sonny Wessels – Boost jullie synergie in financieel praktijkmanagement
Boost jullie synergie in financieel praktijkmanagement
Waar begin je? Hoe kom je uit jullie financiële werkpatronen? Hoe kan je samen groeien naar proactieve aansturing in plaats van overleg en brandjes blussen? Samen gaan we kijken wat het beste werkt voor jullie financieel leiderschap en hoe jullie operationele uitdagingen kunnen voorkomen in de praktijk. We ontdekken de mogelijkheden om de teambetrokkenheid te vergoten en hoe je het praktijkmanagement kan inrichten op financiële indicatoren.
Ontdek…
Na deze sessie hebben jullie een frisse ‘blik’ om met praktische handvatten samen de financiële inrichting van de praktijk te boosten.
[ 14:30 - 15:15 ]
Dit is een faketekst. Alles wat hier staat is slechts om een indruk te geven van het grafische effect van tekst op deze plek. Wat u hier leest is een voorbeeldtekst. Deze wordt later vervangen door de uiteindelijke tekst,
[ 15:15 - 16:15 ]
Noor Elshof – Gedrag in de praktijk: hoe kleine duwtjes groot verschil maken
Gedrag in de tandartspraktijk: hoe kleine duwtjes groot verschil maken.
Een tandartspraktijk groeit, en ineens geef je samen leiding: praktijkhouder en praktijkmanager. Jullie zijn druk, dragen allebei verantwoordelijkheid en ondertussen gaat de patiënt altijd voor. In die dagelijkse hectiek wint niet het plan, maar het automatische gedrag. Taken blijven liggen, loslaten voelt spannend en afspraken schuiven door naar later.
In deze keynote laat Noor Elshof met humor en herkenbare situaties zien aan welke knoppen je kunt draaien om gedrag wel te veranderen: gemak, weerstand, normen en motivatie. Je gaat naar huis met een gedragsbril en praktische tips voor de volgende werkdag.
Na deze keynote kunnen deelnemers:
[ 16:15 - 17:15 ]
Dit is een faketekst. Alles wat hier staat is slechts om een indruk te geven van het grafische effect van tekst op deze plek. Wat u hier leest is een voorbeeldtekst. Deze wordt later vervangen door de uiteindelijke tekst,
Schrijf je nu samen in en ervaar wat echte samenwerking oplevert!
Wij dragen de Sociale Tandarts een warm hart toe en doneren een deel van de opbrengst aan deze organisatie. De Sociale Tandarts is ook met een stand aanwezig tijdens het event.
Event Samen Sterk is bedoeld voor praktijkhouders en praktijkmanagers in de mondzorg die samen willen investeren in leiderschap, samenwerking en toekomstbestendige praktijkvoering.
Aanmelden kan eenvoudig via het inschrijfformulier op deze website. Na registratie ontvang je direct een bevestiging per e-mail.
Het Event vindt plaats op 11 september in de Flint Amersfoort. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer (zie ook de website: flint.nl). Voor het Event ontvang je een routebeschrijving en parkeerinformatie.
De deelnamekosten staan vermeld op de aanmeldpagina. Prijs per deelnemer is €450,-. Meld je je als duo van praktijkmanager en praktijkhouder aan dan betaal je €400,- per persoon. Het bedrag is inclusief toegang tot het volledige programma, catering en borrel.








Onze website gebruikt cookies met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde advertenties te tonen. We gebruiken deze cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. De cookies voor Google Analytics zijn volledig geanonimiseerd. Door op "Accepteren en doorgaan" te klikken gaat u akkoord met het verwerken van functionele, analytische en marketing cookies zoals omschreven in de cookieverklaring. Via "Zelf instellen" kunt u zelf aangeven of deze verwerkt mogen worden. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.